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Informativa analitica trattamento dati personali

Decreto Legislativo 30/06/2003 n. 196

Informativa analitica sul trattamento dei dati personali decreto legislativo 30/06/2003 n. 196

SIT S.p.A., con sede legale a Cusago (MI), Via Alessandro Volta, 2
informa
ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, in tema di tutela delle persone rispetto al trattamento dei dati personali
che
• i dati contenuti nei curricula inviati in risposta ad un annuncio di ricerca di personale pubblicato sulla stampa o su Internet saranno trattati, in modo sia automatizzato sia manuale, per esclusive finalità di ricerca e selezione legate alla posizione in oggetto. Oppure per essere valorizzati in nuove ricerche, in linea con le esperienze e i desideri del candidato, salva sua diversa manifestazione di volontà.

• i dati contenuti nei curricula inviati spontaneamente a SIT S.p.A. ovvero non in risposta ad un annuncio di ricerca di personale pubblicato sulla stampa o su Internet saranno trattati per esclusive finalità di ricerca e selezione e saranno conservati da SIT S.p.A. per ricerche in linea con le esperienze professionali e i desideri del candidato.
Tali curricula potranno essere trasmessi a società del gruppo SIT in Italia ed all’estero.

• la comunicazione di dati sensibili (idonei a rivelare l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, lo stato di salute e la vita sessuale) ai sensi dell'art. 26 del decreto legislativo n. 196 del 2003 richiede l’esplicito consenso al trattamento degli stessi per esclusive finalità di selezione mediante dichiarazione sottoscritta in calce al curriculum vitae. A tal fine, nel curriculum vitae o nei documenti allegati, potrà essere inserita la frase: "autorizzo SIT S.p.A. al trattamento dei dati sensibili ex art. 26 del decreto legislativo n. 196 del 2003 da me indicati unicamente per finalità di ricerca e selezione di personale". I curricula privi di tale dicitura saranno distrutti.

• i dati raccolti nelle schede compilate in sede di colloquio dall’intervistatore saranno trattati per esclusive finalità di ricerca e selezione.

• In base all´art. 26 del decreto legislativo n. 196 del 2003, SIT S.p.A. informa che l´Interessato in relazione al trattamento dei dati personali ha diritto:

Allegato art. 7 decreto legislativo 30/06/2003 n. 196 (Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti)
1) l’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelliggibile.

2) l’interessato ha diritto di ottenere l’indicazione:
dell’origine dei dati personali;
delle finalità e modalità del trattamento;
della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;
degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’articolo 5, comma 2;
dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

3) l’interessato ha diritto di ottenere:
l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse l’integrazione dei dati;
la cancellazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

4) l’interessato ha diritto di opporsi in tutto o in parte:
per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
al trattamento di dati personali che lo riguardano ai fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
Il conferimento dei Dati da parte del Candidato è facoltativo. Unica conseguenza della mancata comunicazione degli stessi sarà costituita dall´impossibilità di SIT S.p.A. di considerare la candidatura dell´Interessato nell´ambito di una procedura di selezione.


Per il testo integrale dell'art. 26 del decreto legislativo n. 196 del 2003 è possibile consultare il sito del Garante per la Privacy:

 www.garanteprivacy.it